企業健診とは、法律により企業に義務づけられている健康診断です。雇用開始時におこなう「雇い入れ時健診」、毎年定期的におこなう「定期健診」があります。 医師の転職時、一時的に職がないときや、現職に就いたまま空き時間を利用して稼ぎたいという方は、こうした企業検診や学校検診の求人を探してみてはいかがでしょうか。 単発とはいえ、社員さんの健康管理は、法的に義務づけられているだけではなく、企業の将来を左右する大切なことですので、とてもやりがいのある仕事です。
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